Todos los funcionarios de Essalud bajo la lupa

El gerente general de EsSalud, Pedro Francke, anunció que su gestión está evaluando a todos los funcionarios de ese organismo, sin excepción, a fin de detectar si tienen antecedentes judiciales y tomar las “decisiones correctivas”.

“En algunos casos ha habido deficiencias que hemos corregido, como de este funcionario (Carlos Alberto Pajares Arana)”, admitió el representante del ente asegurador.

Perú21 reveló el pasado 9 de febrero que el abogado Pajares Arana, entonces Subgerente de Asesoría Jurídica de EsSalud, tuvo ocho procesos judiciales por apropiación ilícita, delito de quiebra, resistencia a la autoridad, omisión a la asistencia familiar (alimentos), entre otros.

Tras conocer esta denuncia el titular de ese organismo, Álvaro Vidal, ordenó la separación del referido funcionario.

Francke sostuvo que hay un sistema de contratación de personal que obliga a presentar certificados previos como el no tener antecedentes penales y en los casos en que se encuentren deficiencias, “se corregirán inmediatamente”.

“Ahora, en una institución con más de 40 mil trabajadores, es imposible –digamos–estar seguro de que no va haber ningún problema. Existe un órgano de control institucional para que, en un caso de error, se corrija inmediatamente”, manifestó.

OTRO CASO

Respecto al Ejecutor Coactivo de Essalud, José Ramos Valladolid –quien presenta nueve denuncias por estafa, usurpación, prevaricato, fraude procesal, etc.–, Francke indicó a este diario “que en el momento en que se encuentre todos los antecedentes se tomará la acción correctiva”.

En conferencia de prensa, donde anunció el inicio de un programa de bonos de productividad, Francke adelantó que la próxima semana convocarán a concurso nacional para cubrir más de 1,300 plazas de jefaturas médicas y de servicio.

SABÍA QUE

- Miembros de la Comisión de Fiscalización visitan hoy el Hospital Luis Negreiros para verificar supuestos equipos médicos en desuso.

- El programa de bonos de EsSalud cuenta con un presupuesto de S/. 137 millones y buscará mejorar la atención al asegurado incentivando al personal.

Cabecillas Y Cómplices De “Mafia” En EsSalud Con Los Días Contados

En los próximos días, EsSalud despedirá a los cabecillas y cómplices de una red de corrupción -detectada al interior de esa institución- que habría adulterado más de 500 expedientes para que un similar número de trabajadores cobren irregularmente beneficios laborales por concepto de Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) pese a que no han cesado en sus funciones. 

Hasta el momento han identificado a diez de ellos que ya fueron denunciados ante la Segunda Fiscalía provincial de Lima por los presuntos delitos contra fe pública y apropiación de recursos públicos en agravio del Estado. Esta “mafia” vendría captando hace varios meses a empleados del Seguro Social a quienes convencían de lograr su pago adelantado de CTS -con documentación falsa- a través de los bancos. 

En comunicación con diario16, el presidente del Consejo Directivo de Essalud, Alvaro Vidal, reveló que los cabecillas y cómplices de esta “mafia” que involucrarían a altos funcionarios y personal de rango menor estarían con los días contados, pues están siendo identificados a nivel administrativo y para quienes no habrá contemplación. 

“Asesoría Jurídica y Recursos Humanos de EsSalud está determinando los nombres y apellidos de estos cabecillas para despedirlos de inmediato”, advirtió tras criticar que funcionarios del gobierno anterior no alertaran de esta penosa situación guardando un “silencio cómplice” alentados por interés políticos partidarios. 

Al detallar el modus operanti de estos malos funcionarios, el presidente de EsSalud explicó que por cada operación exitosa cobraban un porcentaje que iba desde el 10 al 20% del pago total de la CTS. Para ello, contaban con personal infiltrado en oficinas claves que certificaban luego que la gestión era correcta. 

Las primeras investigaciones administrativas determinaron que serían 10 los primeros implicados como cabecillas de la organización. “Las sanciones se establecerán para todos, pero caso por caso, queremos saber quién capta y quién se deja captar; por ejemplo no despediremos a una humilde mujer que pudo caer en esto por una necesidad vital urgente de cobrar su CTS”, comentó al descartar despidos masivos con el propósito de colocar a personal del partido de gobierno.